学院创先争优激活动 科学发展谱新篇

  2011年度是实施十二五发展规划的开局之年，银河国际GALAXY官方网站在校党委和校行政的正确领导下，在全院教职工的共同努力下，紧紧围绕“为学校发展创先进，为培养人才争一流，为成长成才当标兵”的主题，求真务实，开拓创新，扎实工作，各项工作都取得了可喜的成绩。

扎实开展创先争优活动，推动学院各项工作发展

  以学院党委中心组学习为龙头，抓好四个层次的学习活动，积极创建学习型党组织、学习型学院。加强领导班子自身建设，形成求真务实、团结奋进、作风民主、和睦融洽、勤政廉政的良好工作氛围。坚持和完善各种形式的民主管理制度，大力推进党务、院务公开，增进民主管理意识，拓宽民主管理渠道。

  注重基层组织建设，学院党员结构合理。两期入党积极分子培训班，培训学员400名；举办一期党支部委员培训班。年度共发展新党员279名，转正202名。在本科四年级中设立了四个学生公寓党支部，本科三年级中设立九个学生公寓党小组，推动党组织和党员在公寓安全文明卫生管理和就业方面发挥积极作用。

  学院开展“创先争优在行动”主题征文活动，并将所有征文进行汇编成册；紧紧围绕建党90周年，拨出专款14000余元，多方位、多层次开展创先争优活动，进一步推动创先争优活动的深入开展；为庆祝建党90周年，学院精心组织了“深入理论学习，强化理想信念”、“丰富主题活动，突出实践育人”、“开展党员奉献，牢记宗旨意识”、“表彰先进支部，争当优秀个人”等内容丰富、形式多样的纪念活动，激发了广大党员群众的积极性、主动性和创造性，营造了浓厚氛围。2011年7月，学院党委获省教育工委“先进基层党组织”称号。

加强教学工作，全面提高人才培养质量

  本着培养人才、造就人才的目标，积极进行教学改革，完善教学管理制度；注重“质量工程”建设，积极申报了卓越工程师、特色专业、教学团队等质量工程项目；注重青年教师的培养工作，2011年新增校级校坛新秀1名。加强实验室建设，新签校外实习基地4个。

强化学科建设，努力提升学科水平和综合实力

  新增“矿山机电工程”二级学科博士学位点一个，“控制科学与工程”新增为校立项建设拟增列博士学位授权一级学科；完成推免研究生18名, 招取统招研究生92名，完成23名工程硕士研究生招生复试工作，完成了研究生各类入学试题的工作以及各类面试工作，完成79名硕士研究生论文“预审”、答辩及学位评定工作；学院和“江苏兴航智控科技股份有限公司”签署校企联合培养研究生协议，探索研究生教育和培养的新模式。

拓宽科研项目渠道，科研能力有所提高

  加强学院科研目标管理，制定了《银河国际GALAXY官方网站横向科研任务目标管理规定（试行）》、《银河国际GALAXY官方网站科研奖励暂行规定》等文件，促进了学院科研水平的提升，获授权发明专利1项、实用新型专利3项。公开发表论文258篇，出版专著及教材4部；获批国家自然科学基金3项，教育部新世纪优秀人才支持计划项目1项，安徽省杰出青年基金项目1项，安徽省自然科学基金1项，安徽省教育厅重点科研项目5项，淮南市科研项目2项，学校青年基金项目5项。

加大引进和培养力度，师资队伍建设得到进一步加强

  选送了3名教师外出攻读博士学位，有3名博士毕业后返校工作；引进博士2人，硕士2人，新增安徽省学术技术带头人后备人选1人，新增教授1人、副教授11人、讲师5人。获“安徽省青年科技创新奖”杰出奖1人，教育部新世纪优秀人才1人，淮南市政府特殊津贴1人。

创新大学生教育与管理模式，切实做好学生工作

  围绕创新人才培养模式，促班风学风建设。通过举办学习经验交流会、校友创业经验报告会、实行一对一帮扶措施、宣传大学生中的先进事迹、加强考风建设、加强日常教育和管理等途径，以团支部工作考评、先进班集体评选、学年总评、奖助学金评定等重点工作为抓手，营造浓厚的学习氛围。在2010-2011学年第二学期全校低年级基础课统考中，三门课程成绩位居全校第一，一门课程成绩位居全校第三。

  积极开展各项团学活动，丰富学生的课外业余文化生活，提高学生的综合素质，学院在校三下乡社会实践考评中获第一名，获先进集体荣誉称号。组织学生参加各类科技文化和竞赛活动，在“威狮”杯安徽省第六届大学生电子设计竞赛，获威狮杯奖1项、一等奖1项、二等奖3项、三等奖1项、成功参赛奖4项，获2011年全国大学生电子设计竞赛全国二等奖1项。在第六届全国大学生“飞思卡尔”杯智能汽车竞赛，获全国一等奖1个，二等奖1个，安徽赛区一等奖2个、三等奖1个。

创新管理模式，做好日常行政事务管理和后勤保障工作

  认真做好学院的安全稳定、安全保卫和消防安全工作，利用学院网络、飞信、LED大屏幕、宣传墙等宣传工具，加强安全知识宣传；组织学生开展消防知识讲座和消防实地演练、应急疏散演练；举办了2011级新生安全知识讲座和安全知识竞赛，学院获校安全知识竞赛优胜奖。扎实开展消防安全“四个能力”建设活动。学院获2011年度安全保卫责任制、消防安全责任制标兵单位。

  进一步推进“职工小家”建设，开展以“志、趣、情、缘”为内涵的各类活动，使其成为了解民意、汇集民智、汇聚民力的重要渠道及联系教职工的桥梁与纽带，进一步夯实了工会工作基础，增强了工会活力。全年共接待省内外学习参观团10余个。